来源：新华法治
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7月29日，扬州市劳动争议多元化解中心揭牌成立。该中心是全省首家市级层面劳动争议多元化解中心，由扬州市司法局、市总工会、市人社局、市中级人民法院联合成立。将非诉讼纠纷解决方式贯穿于劳动争议调处全程，最大限度发挥分流诉讼、缓和矛盾、解决纠纷的作用，缩短劳动者维权周期，降低维权成本，节约司法资源。
人员保障方面，中心配备多名专兼职调解员，市总工会建立劳动争议调解员名册，负责劳动争议调解员的招募、选聘和管理；场地保障方面，中心设在市人社局，市人社局负责提供开展劳动争议多元化解工作的场所和必要的工作条件，负责多元化解中心的日常管理和业务指导；经费保障方面，中心经费包括办公经费、调解员坐班费用、劳动争议调解办案补助、调解员培训费用等。办公经费由市人社局保障，调解员坐班费用和劳动争议调解办案补助由市总工会保障，调解员培训费用由市人社局、市总工会、市中院和市司法局四家联合保障。
中心成立后，最大程度实现工会、人社、法院、司法行政“四力合一”，形成劳动争议纠纷调处“同心圆”。开展调解、仲裁等劳动争议化解工作，为职工群众提供法律咨询、协商调解、劳动保障监察执法等一站式劳动争议矛盾纠纷化解服务；开展法律援助工作，为符合条件的当事人提供免费法律援助服务；开展劳动关系风险预警工作，定期研判劳动争议纠纷形势，建立敏感案件信息排查、集中研判和提前介入机制，主动应对、及时化解重大劳动争议纠纷；指导、协调、督促各县(市、区)劳动争议多元化解工作等。扬诗轩
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