来源：大小新闻
(资料图)
党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，进一步凸显了人才的基础性、战略性支撑作用。莱州市将紧贴产业链布局人才链，聚焦优势种业产业，以更高格局谋划人才工作，更大力度推动人才集聚，更优环境促进人才成长，着力打造种业产才融合发展样板。
升级平台筑牢引才用才“新阵地”。以省级现代农业产业园、现代渔业产业园为核心区域，打造玉米、水产种业为龙头，小麦、苹果苗木、月季花卉为补充的“2+N”种业人才集聚雁阵格局。充分发挥登海种业、金海种业、蓝色海洋、明波水产等龙头企业引领带动作用，对现有重点实验室、企业技术中心、工程技术研究中心等平台扩能提级，辐射带动种业产业整体提质增效。开展“高端产业发展论坛”“高层次人才莱州行”等特色品牌活动7次以上，瞄准种业专业优势院校及先进地区，增设驻外人才工作站7处以上，畅通引才渠道、延伸引才触角。深化产学研合作，建强用好博士后科研工作站、创新实践基地等产教融合平台，以科技合作带动创新创业。鼓励企业在省内外人才集聚区设立“人才飞地”，破除县域人才招引壁垒，力争年内新增合作种业高端人才30人以上。
升级政策打造育才聚才“强磁场”。以激发人才活力为导向，紧盯关键环节和重点事项，在种业产业领域实行一批有针对性、突破性的特殊支撑政策，在平台搭建、人才引进、骨干培育、中介引才等方面加大政策支持力度。在种业领域率先实施“带编入企、政企共育”引才模式，政府出编，企业用人，加速集聚急需紧缺高学历青年种业人才，破解企业引才留才难题。深化企业职称制度改革，开通职称评审绿色通道，授权种业头部企业自主开展职称评审。动态调整健全种业专家人才库、企业人才技术需求库，精准链接供需两端。建立本土毕业生跟踪机制，定期定向推介城市发展、产业需求等信息，精心组织举办名企名校行、春风行动等活动20场次以上，吸引优质人才集聚莱州。
升级服务构建产才融合“新生态”。聚焦助企纾困，完善“人才强企”服务直通车机制，统筹职能部门、市场中介、金融机构等力量，集成人才服务保障资源，打造人才政策宣传、人才工程申报、人才技术需求对接、人才交流活动、实际问题解决“五个直通”的工作机制。在完善落实党委联系服务专家机制的基础上，组建20人以上的种业产业人才服务专员队伍，“一对一”“点对点”服务市内种业企业，常态化“问候、问情、问需、问策”，营造尊才、爱才、重才、用才的浓厚氛围，真正让人才在莱州舒心生活、安心工作、专心发展。
责任编辑：赵璇
审校：高涵
标签：
